人才招聘
因业务拓展需求，面向社会诚聘技术员、业务经理岗位人才，期待与志同道合者共筑事业新篇！
一、招聘岗位及要求
（一）技术员（2-3名）
1. 学历专业：本科及以上学历，[机械设计与制造/电气工程及其自动化]等相关专业优先。
2. 核心能力：
- 能熟练使用[CAD/SolidWorks/PLC编程]等工具，具备一定的机械设计和工艺制作能力；
，有3年以上相关技术岗位经验者优先；
3. 岗位职责：
-标准体系建设：图纸审查/全BOM拆解审核维护/定额维护；
-质保体系建设：工艺标准/厂标维护/工艺稽查/质检方式；
- 记录技术问题与解决方案，整理形成技术文档；
- 协助研发团队进行样品测试、数据收集与分析。
（二）业务经理（3-5名）
1. 学历经验：专科及以上学历，[市场营销/工商管理/行业相关专业]优先，2年以上销售或行业业务拓展经验；
2. 核心能力：
- 熟悉[行业市场动态，如：区域客户分布/竞品情况]，具备独立开发新客户、维护老客户的能力；
- 沟通表达能力强，能精准把握客户需求，制定针对性业务方案；
- 抗压能力强，有成熟客户资源者优先。
3. 岗位职责：
- 负责指定区域/行业的客户开发与业务拓展，达成销售目标；
- 维护客户关系，及时响应客户需求，解决合作中的问题；
- 收集市场信息与客户反馈，定期提交业务报告，协助优化公司产品与策略。
二、薪资福利
- 薪资结构：技术员月薪[6000-10000元]，业务经理月薪+高额业绩提成；
- 基础福利：五险一金、定期体检、节日福利（春节/中秋等）；
- 额外补贴：出差补贴、工龄补贴、餐费补贴。
三、应聘方式
- 联系咨询：咨询电话：[0534-8826088；15621220658]（工作日9:00-12:00，14:00-17:00），公司地址：山东省德州市陵城经济开发区西外环6号。
2. 面试安排：简历筛选通过后，HR将在3个工作日内通过电话/短信通知面试，面试形式为“初面（HR）+复面（部门负责人）”。
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