----记2019年度工作总结暨先进表彰大会

2020年1月20日下午，中昊集团公司在五楼大会议室举行“2019年度工作总结暨先进表彰大会”。集团公司董事长李秀文、副董事长李瑞平、李斌、山西泰合民防设备有限公司总经理、集团董事会成员李剑、集团公司董事会成员李杨、副总经理周永、闫福勇、陈亮、董事会成员总经理助理李枫、技术副总工张春华出席会议并在主席台就坐。常务副总经理王聿勋主持会议。

主持人宣读完毕会议纪律后，大会正式开始。

董事会成员李剑致颁奖词并宣布获奖人员名单，2019年度集团公司共有10个团队、35个个人获奖。通过对先进的表彰，树立了工作标杆，传递了公司发展的正能量。

获奖人员先后上台领奖并与主席团成员合影留念。

先进代表先后上台发言，回顾分享一年来取得的成绩和经验做法，表达对中昊平台的感恩、感激之情。

财务部褚振学部长发言

一车间主任董世浩发言

先进工作者李光群发言

业务精英张传刚发言

采购部魏广升部长发言

董事长李秀文先生在颁奖仪式后点评：获奖员工仅是优秀员工中的部分代表，还有许许多多的优秀员工，未能获得表彰。并重点表扬了服从领导安排，忠诚担当，带队前往青岛某洞库组织安装调试并圆满完成任务的二车间主任王孝林，让优秀员工身上的闪光点照亮中昊的每个角落。

点评结束后，李总重点作《2019年度工作总结暨2020年度工作部署报告》，概括总结公司2019年取得的成绩，指出工作中的不足，同时对2020年工作做出安排。

成绩：全年上缴税金较去年同期增长173.6%；实现了员工保险的全员覆盖；实现了质量、环境、职业健康三个管理体系的有效运行；创建了“三讲三做”党建品牌；高新技术企业资质顺利通过复审；被评为陵城区唯一一家军民融合企业；目前，新建的12000平米车间已基本竣工；2019年度我们被授予全省民防行业唯一产品免检单位......

工作规划：董事长在全面总结成绩的同时，针对存在的问题，对2020年度工作作出系统规划。概括为“37454”工作思路，和“解决、调整、强化、消除、完善”五个关键词，即：在新的一年里，要发扬尽职尽责、忠诚担当、吃苦耐劳、爱岗敬业、拼搏进取的精神，着力解决销售3个“不平衡”；调整生产7个“不匹配”；强化工程4个“意识”；消除技术、质检5个“差距”；完善人力资源4个“不健全”。

最后，董事长语重心长地告诫大家：市场有两季，努力了就是旺季，不努力就只有淡季；人生有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的；只有把必须走的走好，才有可能走想走的！并殷切期望全体员工站在新的起点上奋力奔跑，逐梦前行，力争圆满完成2020年度公司各项生产经营目标，为中昊的发展壮大贡献自己的一份力量！

王洪芬女士带领全体管理团队宣读管理誓词。

先进员工、中层以上主管与主席团合影留念，为中昊集团2019年度工作圆满的画上了一个句号。

2019年已成过往。未来已来！凡是过往皆为序章，站在新的起点上，展望崭新的2020年，中昊人憧憬满怀……